eSocial

O que é o eSocial? É o Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais Previdenciárias e Trabalhistas que não pode ser confundido com um novo regime tributário. Trata-se somente da unificação dos dados trabalhistas. A EcoSul Consultoria e Projetos Ltda possui software específico para atender essa demanda, abrangendo os cuidados com a Engenharia e Medicina do Trabalho.

Agora são 15 obrigações legais, abrangendo também trabalhadores celetistas, autônomos, estatuários, avulsos, cooperados, estagiários e sem vínculos empregatícios, de acordo com o Ministério do Trabalho.

S-2210 – COMUNICAÇÃO DE ACIDENTE DE TRABALHO (CAT)

Os dados deste evento devem ser enviados à Previdência Social e aos órgãos competentes acerca dos acidentes de trabalho (de trajeto e típico), além de doenças ocupacionais, sofridos pelos seus colaboradores. O acidente deve ser comunicado no primeiro dia útil após o ocorrido. No caso de morte, a comunicação deve ser realizada de forma imediata.

S-2220 – ATESTADO DE SAÚDE OCUPACIONAL (ASO)

Existem 5 tipos de atestados (ASOs): Admissional, Periódico, Retorno ao Trabalho, Mudança de Função/Risco e Demissional. Após a realização de cada um deles, necessariamente deverá ser lançado no sistema do eSocial.

S-2221 – EXAME TOXICOLÓGICO

Evento que registra a informação do exame toxicológico de motoristas, que exerçam a função profissionalmente, com CNH nas categorias C, D ou E, visando a segurança nas estradas, controlando o uso de substâncias psicoativas. A obrigação foi reforçada pela Lei 14.599/2023.

S-2240 – CONDIÇÕES AMBIENTAIS DO TRABALHO – FATORES DE RISCO

Registra as exposições de trabalhadores a agentes nocivos no ambiente de trabalho. Essas informações são usadas para o cálculo da aposentadoria especial e que constarão no Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP) do empregado. Neste evento deve ser contemplado os EPIs necessários para a neutralização dos agentes nocivos.